"회사 사정 어려운데 봉급 안 올려준다고 파업하면..."
[인터뷰] 최삼규 <국민일보> 경영전략실장

- 노조 측에서 대화를 요구하고 있는데.

"지난 7월 상견례 이후 9월부터 본격적으로 임금협상을 했다. 노조는 처음에는 18% 인상을, 회사는 동결을 주장했다. 이후 조정회의에서 노조는 7.5% 인상을, 회사는 3.5% 인상을 제안했다.

 이는 자동인상분 2.5%에 공무원 임금 인상 수준인 1%를 더한 것이다. 지금 신문시장 여건이 안 좋다. 조중동 종편이 광고를 잠식했고 여러 가지 경제사정도 그렇다.

다른 신문사도 1~3% 인상이 허다하다. KBS도 4% 인상으로 타결되지 않았나. 그리고 <국민일보>의 경우 기본연봉이 3.5% 인상된다고 하면, 기본급뿐만 아니라 보너스도 인상되기 때문에 다른 언론사 기본급 기준으로 보면 6~7% 정도 인상된다고 볼 수 있다(이에 대해 노조는 "<국민일보>는 순수연봉제이기 때문에 상여금이 없다. 보너스도 인상된다는 것은 사실이 아니다"라고 반박했다) . 지금 순복음교회에서도 10년 전 지원금에 비하면 10분의 1도 안 들어온다. 사정이 이런데 봉급 안 올려준다고 파업을 하면 되나."

- 순복음교회 지원금이 끊긴 것이 조용기 목사의 입김 때문인가.

"명예훼손감이다. 조용기 목사는 원로목사이고, 당회장은 이영훈 목사다. 지원금이 끊긴 것은 아니고 줄어들었다. 교회 사정도 어렵고 헌금도 줄어서 그렇다고 하더라. 조 목사와는 전혀 무관하다."

- 노조는 개인 비리 혐의에 연루된 조민제 사장의 퇴진을 주장하고 있는데.

"언론사 사장이 협박과 모략에 의해서 기소되고 이런 게 한 두건이 아니다. <동아>도 그런 일이 있었고, <중앙>도 그런 일이 있었고, (조민제 사장과 관련해) 수많은 고소, 고발이 됐지만 판결 난 게 있나. 대부분 무혐의 처리 났다. 노조 위원장이 그런 걸 갖다가 '철저히 조사해 달라'고 진정서를 내고 그래도 되는 건가. 조중동 같은 데는 사주가 그렇게 되면 전 기자들이 나서서 같이 보호하고 그랬다는데... 꼭 그렇게까지 해야 하나."

- 서울지방노동위원회에서 조상운 위원장 해고에 대해 '부당해고' 판결을 내렸다. 노조에서는 단협에 따라 즉각 복직시켜야 한다고 주장하고 있는데.

"노동위원회에서 조상운 위원장의 해고가 부당하다는 판결을 내린 것에 대해 2011년 12월 30일에 재심신청을 한 상황이다. 결과를 기다리고 있다."

- 현재는 편집국 간부들, 비조합원 등을 중심으로 신문을 만들고 있지만 파업이 장기화될수록 신문제작은 파행을 맞을 수밖에 없다. 어떻게 대응할 계획인가.

"노조 측에서는 대화를 요구하고 있지만, 그동안 수차례 대화하고 교섭을 진행했음에도 노조가 일방적으로 파업을 선언했다. 회사 입장에서는 노조가 속히 신문제작에 복귀하는 것을 원한다."